Настройки
a a a
Сентябрь
26.9.2017
26 сентября 2017 г. в 15.00 состоится республиканский онлайн-семинар (вебинар) по теме "Организационно-методические условия работы с детьми дошкольного возраста с тяжелыми нарушениями речи"
27.9.2017
С 27 по 28 сентября в Академии последипломного образования пройдет обучающий курс (семинар-практикум) «Содержание и организация психолого-педагогического сопровождения детей с особенностями психофизического развития в учреждении образования»
Октябрь
3.10.2017
3-5 октября 2017 г. в г. Баку (Азербайджан) состоится международная научно-практическая конференция «Право молодых людей с инвалидностью на независимость, социальную интеграцию и участие в жизни общества»
19.10.2017
С 19 по 20 октября в Академии последипломного образования пройдет обучающий курс (семинар-практикум) «Педагогические технологии в инклюзивном образовании»
 
  

Механизм взаимодействия учреждений образования и органов по труду, занятости и социальной защиты по вопросам трудоустройства инвалидов из числа выпускников

 
 
            При трудоустройстве инвалидов из числа выпускников учреждений общего среднего, специального образования (далее – учреждения образования):
1. Учреждения образования формируют списки выпускников для предоставления им первого рабочего места, в том числе специализированного рабочего места для лиц с ограниченной трудоспособностью.
2. В срок до 1 марта представляют списки в органы по труду, занятости и социальной защите, в которых указывают: фамилию, имя, отчество выпускника, год рождения, полученную специальность, квалификацию, если таковые имеются, медицинское заключение о возможностях трудоустройства, год окончания учреждения образования, место постоянного проживания выпускника для предоставления ему первого рабочего места (в том числе  специализированного рабочего места) в счет установленной брони.
При трудоустройстве инвалидов из числа выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в списках, которые представляются за два месяца до окончания обучения, указывают: фамилию, имя, отчество выпускника, которому требуется содействие в трудоустройстве, год рождения, полученную специальность, квалификацию, семейное положение, наличие жилья, сроки окончания учреждения образования и трудоустройства и т.д., место постоянного проживания каждого выпускника.
3. Органы по труду, занятости и социальной защите:
3.1.  изучают потребности нанимателей по возможности трудоустройства инвалидов из числа выпускников после получения списков из учреждений образования;
3.2. информируют учреждения образования о наличии свободных мест (вакансий), имеющихся в данный период;
3.3. при обращении инвалидов из числа выпускников, которые не могут быть распределены в соответствии с заключенными договорами (заявками), регистрируют их в качестве безработных;
3.4. при необходимости предоставляют в учреждения образования информацию о мерах по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидов из числа выпускников;
3.5. при необходимости обеспечивают подготовку предложений по установлению дополнительной брони для приема на работу инвалидов из числа выпускников.
Вместе с тем, такой сложившийся механизм трудоустройства не гарантирует получения первого рабочего места каждому инвалиду из числа выпускников. Так, при трудоустройстве выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования учреждение образования далеко не всегда может обеспечить предоставление им первого рабочего места по месту жительства родителей, мужа, жены без помощи местных исполнительных и распорядительных органов. В этом случае данные учреждения образования вынуждены выдавать выпускнику справку о самостоятельном трудоустройстве. В результате выпускник теряет статус молодого рабочего (служащего), молодого специалиста и лишается соответствующих гарантий и компенсаций, установленных законодательством. И только после регистрации в качестве безработного в органах по труду, занятости и социальной защите принимаются меры по трудоустройству выпускника-инвалида в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
С учетом вышеизложенного и в целях обеспечения защиты интересов выпускников как молодых рабочих (служащих), молодых специалистов предлагаем для этой категории, а также для выпускников из числа лиц с особенностями психофизического развития, установить механизм бронирования первого рабочего места (до момента окончательного его распределения и выдачи свидетельства о направлении на работу). Броня устанавливается для выпускников-инвалидов, выпускников из числа лиц с особенностями психофизического развития учреждений образования, которые в соответствии с законодательством Республики Беларусь имеют гарантии на предоставление первого рабочего места, но не могут быть распределены по уважительным причинам комиссиями по распределению в соответствии с заключенными между учреждениями образования и нанимателями договорами (заявками).  
Для этого учреждения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования:
1. Выясняют причины, по которым выпускники не могут быть распределены в соответствии с заключенными договорами (заявками), их намерения по дальнейшему трудоустройству и вносятпредложения по содействию в трудоустройстве конкретным выпускникам.
2.  Представляют по результатам распределения (за два месяца до окончания обучения) в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства родителей, жены, мужа выпускника списки, в которых необходимо указать: фамилию, имя, отчество выпускника, которому требуется содействие в трудоустройстве через установление брони нанимателям, год рождения, полученную специальность, квалификацию, семейное положение, наличие жилья, сроки окончания учреждения образования и трудоустройства и т.д., место постоянного проживания каждого выпускника.
3. Органы по труду, занятости и социальной защите:
3.1.  на основе фактического наличия свободных рабочих мест (вакансий) и данных о выпускниках, прибывающих в город (район), готовят предложения об установлении конкретным нанимателям брони для предоставления первого рабочего места, но не позднее одного месяца до окончания учреждения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования данным выпускником;
3.2. направляют в учреждения профессионально-технического среднего специального и высшего образования решения об установлении брони для предоставления первого рабочего места выпускникам.
4. Учреждения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования делают соответствующие отметки в материалах по распределению и передают копии решений об установлении брони выпускникам. В этом случае в выданном  свидетельстве о направлении на работу указывается, что выпускник направляется в органы по труду, занятости и социальной защите по месту постоянного проживания для трудоустройства в счет установленной брони.